威海灵活用工服务-邦佑人力
服务项目 |
灵活用工,薪工宝,邦佑人力,非全日制 |
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当下灵活用工一时，良莠不齐。那么灵活用工究竟是什么？需要注意哪些问题？
，灵活用工的概念
灵活用工泛指那些区别于传统的全日制用工模式，例如非全日制、劳务外包、业务外包……等等灵活用工的概念，灵活用工的模式早由发达国家引入，该模式也反应了用工模式的必然发展趋势。
二，灵活用工的历史必然性
随着科技的进步，大数据、云计算、人工智能等新技术层出不穷，推动了社会的发展与进步，也改变了人们的生产生活方式。技术影响结构，新技术的发展也正冲击着传统的组织结构形态。同时，“不求所有、但求所用”的人才观改变了企业传统的人力资源管理理念，组织与个体之间的关系正在新技术与新理念的双重叠加下重构。加之人力资本主权时代的强势来袭，个体的价值愈来愈被激活和放大。在这种社会、组织与个体大变革的背景下，传统的雇佣方式、就业结构形态受到冲击，灵活用工方式大兴其道。
山东邦佑服务外包有限公司是经烟台邦芒人力改名而来，公司成立于2013年，公司经烟台市工商管理局批准登记注册，经山东省和烟台市人力资源与社会保障局审核通过的人力资源公司。
邦佑人力经过多年的积累和发展逐渐布局全国。团队基于对劳动关系、税法等相关法律法规以及对人力资源管理知识的系统掌握、在大量实践经验的基础上，致力于为广大用人单位提供系统的增值服务：打造合法的灵活用工体系，积极帮助用人单位预防和化解用工风险，适度降低用工成本。
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