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理查·狄维士先生，安利公司的创办人之一，国际的演说家。他的演讲曾获得多方赞赏与肯定，并获得美国自由基金会颁发的亚历山大·哈米尔奖。在此，特将狄维士先生描述的献身安利事业的46条理由分享如下：
我知道各位做的许多事情都很令人赞赏，安利公司也在尽力为各位创造有利的气氛。有一次我乘飞机时突然想到，我们如何才能为安利事业创造一个更有利的气氛呢？下面我要提出的建议可能并不完整，但是本公司正在努力做的一些事。其实你们也可以提出自己的建议，并交流一些互相鼓励的方法。我要讲的是献身安利事业的46条理由。
你们不必对别人的抨击做出辩解，我们无须为安利事业来辩护。我们不能消极、被动地反击，而要积极地从正面宣扬我们的优点。

年关了，你还在为选什么礼物烦恼吗？这年头，大伙都知道送礼送健康。
更何况现在很多城市都是“十面霾伏”，在这个“鸭梨山大”的生活节奏中，
如何讨得对方的欢心呢？新春，给父母送礼，送去一片孝心；给朋友送礼，联络彼此感情；给领导送礼，传达一份心意；
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重要的是馈赠一份健康!
安利纽崔莱蛋白粉、倍立健、维生素B、维生素C。过年送礼送健康。

第十一点，安利有许多品质优良的产品，包括化妆品、营养食品，一般家庭用品。当初我和温安洛一起创业时只有一种产品，现在你们销售的产品几乎无所不包。
第十二点，我们的产品都经过严格的质量检验，所有不合格产品都已被淘汰。
第十三点，如果你们需要一种新产品，我们马上就可以制造并提供给你们。我们有严格的质量检验制度，并会为每一种产品提供满意，如果有人对我们的产品不满意，只要他把产品退还，我们就会把钱返还给他。
第十四点，安利事业是一项国际性事业，世界上有许多国家和地区都有安利业务，这是别的事业所不具备的。
第十五点，安利事业可以提供多种奖金，而你们过去的工作只能获得一份固定的薪水。
第十六点，安利事业能培养你的领导能力。在这里，每个人的起点都是一样的，你取得成就的多少完全取决于你努力程度的大小。
第十七点，在这个事业里，你还可以学到更多待人处事的经验。
第十八点，安利没有强制退休的年龄限制。其他大部分行业都有强迫退休制度，在美国这是很普遍的事情。做安利业务则可以根据自己的意愿，想做多久就做多久。
第十九点, 女性与男性的待遇相同。在其他事业中，一般女性的待遇会比男性差，男女待遇的这种差别是美国的一大社会问题，为妇女争取平等待遇而举行的示威和集会经常发生。但在安利事业中，却不会出现这种待遇上的性别差别。安利公司多年来一直都在真正、地坚持这一原则。
第二十点，在安利，你会受到多方面的具有针对性的训练和辅导。
第二十一点，你随时都可以休假，公司不会约束你。你可以自行决定什么时候去度假，没有人有理由反对你这样做。
第二十二点，做安利没有固定的工作时间，不会有人要求你什么时候工作，什么时候下班。如果你愿意，你可以晚上工作白天休息。总之，工作时间完全由你自己决定。
第二十三点，安利事业充满爱心。对许多人来说，这可能是他们一生当中除了婚姻以外，次感受到爱心的温暖。在安利，他们感到自己受到爱护和关心，有许多人都是为了爱心而留在安利的，他们喜欢跟你们在一起，因为你为他们创造了一个和谐、友爱、奋发的气氛。
第二十四点，安利业务只以现金进行交易。过去曾经尝过信用交易苦头的人更会感受到现金交易的好处，加入安利事业就等于加入了使用现金交易的事业。也许你们认为现金交易没什么大不了的，但是靠贷款做生意，一旦资金不足就很容易发生经营危机。你可以到美国各大银行看看，许多公司都是因此倒闭的。
第二十五点，透过安利事业可以观察并了解这个大千世界。

随着年龄的增长，体内细胞的含水量也会逐渐减少，细胞内的含水量与细胞外含水量之比从1：1减少至大约0.8：1，也就说是进入老龄后，每十年身体内丧失 3升以上的水。这是一个的变化。我们饮水是为了满足细胞的功能需求，饮水量的减少会影响细胞的活力。结果，慢性脱水就会引发一系列症状。如果不明白这些症状是人体脱水发出的紧急信号，就会把它们误认为是别的疾病。
直到今天，人们还是没有弄明白这个问题，把身体对水的渴求误认为是别的疾病，用化学药物来治疗。作者从医多年，经常碰到这种情况：明明是身体缺水发出的信号，急需补充水，但人们却用化学药品对付这些缺水信号。更不幸的是，这个错误还会持续，身体的病状逐渐发展，脱水症越来越复杂，用药越来越多，直到有一天病人死了。
这时，谁都说不清他究竟是病死的还是渴死的。